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湖北seoseo招聘要求英文_seo的招聘要求

2020-07-28 11:19作者:川北SEO来源:成都SEO

企业高级SEO招聘要求(案例)

产品要求相关:1。策划SEO相关产品,设计产品原型,撰写功能需求文档;2。与技术部门进行前期规划、沟通,预测风险,确认开发时长;3。跟踪项目进展,定期向上级汇报;4。进行项目验收,确保产品如期上线。任职要求:1、有3年以上SEO经验,并有大型网站优化经验;2、有1年以上互联网网站产品规划和体验设计相关经验,熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;3、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例;4、能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足;5、执行力强,善于组织协调并推动项目进展;6、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;7、有良好的学习能力、

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熟悉百度、google竞价推广,管理推广帐户,具备线上线下活动策划营销能力;6、心态好,为人处事作风好,踏实、勤奋,工作积极主动,服从安排,具备较强的团队合作精神和工作责任感;7、有成功网站SEO推广经验和丰富的互联网资源者(如网站站长、网站资源、联盟等),优先录用!小结:上面是常规的SEO招聘写法,但这个版本会让应聘者感觉自己又聘了一个SEO的职位,做着打杂的事,操着老板的心。经过改良以后,下面是新版的!要求1、熟悉**程序,并能够对程序进行简单改版!2、熟悉关键词需求分析,学历某某要求4、微博、社区等营销手段5、掌握搜索引擎工作原理,负责公司网站安全、建设修改、搜索引擎优化,并能够提出优化整体方案。

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seo优化招聘要求怎么写看到很多过企业招聘SEO人的介绍,因为自己对这个行业不懂,没关系,让你更容易招到大牛。常规的写法如下:岗位职责:1、有效达成网站平台的访问量等相关推广指标,并不断探索新的运营思路和推广方法;2、负责网站SEO推广、SEM推进,各种流量推广的策划、执行与跟踪,主要针对百度和Google进行技术推广,及外链建设;3、包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理;4、负责监测百度、Google收录和关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站的PR和关键词排名;5、及第三方网站进行流量、反链交换,专题活动合作,增加网站的流量、

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订单量和成交额;6、负责网络活动营销策划和实施,针对节假日、社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;7、策划执行软文、在线活动、病毒式营销等传播方案,善于发现炒作点并形成文案;8、负责相关网站平台栏目规划,专题功能版块策划。任职资格:1、大专以上学历,2年以上网站推广、网络营销工作经验;2、文字功底扎实,有较强的策划、文案撰写能力,能独立策划并撰写活动全案,书写各种宣传软文;3、精通SEO优化技术和部署技巧,熟悉网络和论坛,熟悉网络营销手段和策略,根据要求提高关键词排名;4、具备多种迅速提升网络人气的技能。如软文、论坛、博客、SNS社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、病毒式营销等;5、

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